S&F人事心理学管理咨询

关于S&F人事心理学管理咨询

我们通过使用心理岗位匹配度诊断为公司和员工创造成功。我们的关注主题为人事甄选和潜力分析。为此,我们可以为您开发量身定制的工具和方法。我们不提供能力诊断之外的多余项目,而是希望专注于自身最擅长之事,即良好的诊断,以使候选人与专业环境之间达成最佳匹配。我们所有行动的核心是一项坚定的信念,即只有个人资源、价值和利益与职业要求及框架条件完美契合,才会实现个人、企业和宏观经济的成功,因为人员是成败的关键。

 

S&F人事心理学管理咨询  - 公司历史

S&F人事心理学管理咨询有限公司成立于1998年。两位公司的创始人,Heinz Schuler博士教授和Andreas Frintrup博士教授,曾在霍恩海姆大学商业心理学系任教。Schuler教授一直任教至2010年,而Andreas Frintrup在毕业后担任讲师的时间同样超过10年。早在这一时期,他们已经通过联合研究出版了多本刊物,并凭借在各大组织和公司中的咨询在实践中树立了高度声望。至今,岗位匹配度诊断一直是公司的专长,而且被认为是该领域的质量领导者。

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Königstraße 20 70173 Stuttgart