Die Basis unserer Arbeit ist die Anforderungsanalyse. So stellen wir sicher, dass alle relevanten Merkmale berücksichtigt und bedeutungsabhängig gewichtet werden. Rein intuitiv naheliegende, empirisch jedoch unbedeutende Aspekte sparen wir gezielt aus. So erhalten Sie ein differenziertes und objektives Bild der zentralen, tätigkeitsrelevanten Anforderungen.
Personalauswahl und Potenzialanalysen erfordern keine persönliche Präsenz der Beteiligten mehr.
Was jedoch unverändert bleibt, ist die hohe Validität der Ergebnisse.
Wir führen Ihre Assessments virtuell und auf dem aktuellsten Stand der Assessment-Technologien durch. Unsere Remote-Assessments sind objektiv, fair, ressourcenschonend, umweltfreundlich und kosteneffizient. Damit treffen Sie auf jede Distanz sichere Personalentscheidungen.
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