Verfahrensentwicklung der S & F Personalpsychologie

Entwicklung S & F Personalpsychologie

Schritt 2 –
Entwicklung passender Verfahren:

Auf Grundlage der Ergebnisse der Anforderungsanalyse entwickeln wir Ihre diagnostischen Verfahren. Hierbei orientieren wir uns an höchsten qualitativen Maßstäben und wissenschaftlichen Standards. Unsere umfassende diagnostische Erfahrung mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Branchen fließen in die Entwicklung ebenso ein wie neueste Forschungsergebnisse und technische Innovationen.

zur Umsetzung

Das können Sie von uns erwarten:

  • individuelle Lösungen mit anforderungsbezogen zusammengestellten Verfahren
  • klare, transparente und realitätsnahe Aufgaben mit offenkundigem Bezug zur Tätigkeit
  • standardisierte Durchführungshinweise für Beobachter und Rollenspieler
  • objektivierte Beobachtungs- und Auswertungsunterlagen mit verhaltensverankerten Einstufungsskalen zur Sicherstellen der größtmöglichen Interrater-Reliabilität
  • Eliminierung sämtlicher Beobachtereffekte, die sich negativ auf die Validität Ihrer Verfahren auswirken könnten
  • Berücksichtigung der Anforderungen der DIN 33430 (sowie der ISO 9001:2015)
S & F Personalpsychologie

Wir sind
gerne für Sie da!

Schreiben Sie uns Oder rufen Sie uns an: +49-711-48 60 20-0 S & F Personalpsychologie
Managementberatung GmbH Königstraße 20 70173 Stuttgart