Evaluation S & F Personalpsychologie

Schritt 6 –
Evaluation des Erreichten:

Wie bei allen Investitionen müssen sich auch eignungsdiagnostische Verfahren daran messen lassen, welchen Nutzen sie für die Organisation stiften. Die Validierung Ihrer diagnostischen Verfahren, Maßnahmen und Prozesse ist die Grundlage für die bestmögliche Erfolgsprognose. Darüber hinaus dokumentiert sie intern und extern den Nutzen Ihrer Arbeit.

Oder möchten Sie neue Wege beschreiten? Dann kann es erforderlich sein, zunächst den Stand der Forschung zusammenzutragen und in Ihre Entscheidung einfließen zu lassen. Nutzen Sie hierfür unsere wissenschaftliche Expertise und Erfahrung.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Validierung Ihrer Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen wie Return on Investment (ROI)
  • Gegenüberstellung von Aufwand und Nutzen
  • Erfahrung mit Unternehmen aller Größen und Branchen sowie öffentlichen Auftraggebern
  • Berichtlegung und Vorstellung der Ergebnisse vor internen und externen Stakeholdern

Wir sind
gerne für Sie da!

Schreiben Sie uns Oder rufen Sie uns an: +49-711-48 60 20-0 S & F Personalpsychologie
Managementberatung GmbH
Königstraße 20 70173 Stuttgart