Eignungsdiagnostische Verfahren erzielen ihre Validität nur dann, wenn sie richtig angewendet werden. Deshalb schulen wir die Assessoren in der korrekten Anwendung der für sie entwickelten eignungsdiagnostischen Verfahren.
Personalauswahl und Potenzialanalysen erfordern keine persönliche Präsenz der Beteiligten mehr.
Was jedoch unverändert bleibt, ist die hohe Validität der Ergebnisse.
Wir führen Ihre Assessments virtuell und auf dem aktuellsten Stand der Assessment-Technologien durch. Unsere Remote-Assessments sind objektiv, fair, ressourcenschonend, umweltfreundlich und kosteneffizient. Damit treffen Sie auf jede Distanz sichere Personalentscheidungen.
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